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有底蕴与厚重,才能做好心理沙盘群课分享

发布日期:2019-12-02
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有底蕴与厚重,才能做好心理沙盘群课分享
 
上周五下班后,负责库房的鲁经理接到了以前老客户的订单,三套HJ-SP1000套装的心理沙盘,只是需要急速发货。由于联系的时候就已经下班,确认订单后如果按照付款后发货的老规矩,对这位朋友来说很不方便。但是对方表示这套心理沙盘设备需要周一就要到位,因为周二有个评估检查。
 
而这位客户跟鲁经理还是同一个大学毕业的,属于校友。情况反应到我这边后,我觉得还是按照以往的规定走,无论是谁,我们的产品都要先款后货的。
但是对方要货比较急,那就先备货,并通知物流过来取货。不成想物流取货后跟其他客户的货一起发走了,也怪我们同事没有交代清楚。
分析了一下这位客户的情况后,感觉付款是没有问题的,也就是到周一的时候提醒他做货款支付,或者让他个人先垫付上。另外,通知物流暂时不用送货——第二天(周日)货物就送到了
规矩是死的,遇到特殊问题的时候,灵活处理一下。
 
周日下午给湖北某医院的8位对心理沙盘游戏感兴趣的医生护士做了群内分享,由于是第一次课,只做了笼统的介绍,对学习心理沙盘技术按照什么思路进行学习做了讨论,后面会配合基础的东西来做案例分析,通过分析来促进上手实操。
 
做分享的时候想起了“李守龙心理知识分享群”,几个月前暂停了群内的分享课,想想群内50多位对我信任的朋友,还是有些不安。虽然也对他们做了为何暂时中断分享的解释,大家也都能理解。不过我需要精心读几本中医心理学方面的书,也需要在临床治疗方面接受实打实的案例。之后的分享才会更加精彩,也会给群友带来更多有益的东西。
群课或群内分享,是很见功夫的。没有真实的经验,咀嚼别人的东西给群友,一次可以,两次可以,但是不可能连续五次以上都是用别人的。
 
这个问题跟公司做心理沙盘游戏培训的同事谈起来,她说确实是如此,需要通过读书与学习打造自己在心理沙盘游戏上的底蕴,通过上手实操才能在讲课的时候有厚重感。给别人一瓢水,需要自己有一缸水。好多群不能持续的原因就在于不能有持续的输出,希望我们公司内部的客户培训群及当前这位医院群,都能有持续性的输出,让学员感受到我们培训师的底蕴与厚重,找到他们需要的东西。
 
到此,我有些领悟了,“李守龙心理知识分享群”也是如此吧。以前没有很深厚的底蕴,所以在注意力转移到新的领域后就觉得有些力不从心了:既想跟群友分享中医心理方面的东西,而自己在这一领域的沉淀几乎没有(还是个生手),而自己对自我要求又比较高,所以就感觉很吃力。所以最后跟群友约定大约一年后重新开启群课,相信届时会给群友带来真正实惠性的东西。
 
心理沙盘群内分享的技术,应该会好很多。

 
百度一下“李守龙心理”会有更多发现。
【心理沙盘李守龙博文日记总第843篇,2019-235】

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